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淡化室举办新入职职工辩论赛

来源:    发布时间: 2012-01-17

        为加强部门人才队伍建设,促进新入职职工的成长和发展,使新入职职工能够更快地适应新环境,更好地融入到集体和工作中,海水淡化技术研究室于12月5日下午在六楼报告厅举办了“新入职职工辩论赛”。参加比赛的辩论队分别由2010年和2011年入职的淡化室职工代表组成,围绕“硕士毕业是先考博还是先工作”和“裸婚是否可以接受”两个与大家切身相关的热门话题展开激烈辩论,淡化室全体职工观看了辩论赛。

        为锻炼口才和应变能力,赛事采用现场抽签的方式临时决定辩论正反方。围绕第一个辩题,正方即2010年入职职工从社会和个人两个层面分别展开论述,反方即2011年入职职工则由年龄问题和资金来源问题展开辩论,气氛异常激烈。相比第一个辩题,“裸婚是否可以接受”更能调动全场气氛,双方首先在概念上产生异议,正方认为裸婚分为“全裸婚”和“半裸婚”,反方则不以为然,双方唇枪舌战展开激烈的辩说。接着双方把“裸婚”与现实生活和爱情联系起来进行剖析,辩论裸婚是否会得到真幸福、真爱情,并列举生活中典型事例进行佐证。现场观众在提问环节也踊跃参与,问题更具有针对性,幽默诙谐。

        辩手们精炼的语言、犀利的观点使整场辩论赛气氛热烈非凡、掌声不断。比赛结束后,观众投票选出了本场“最佳辩手”和“最佳表现”以及“最佳团队”。辩论赛这个平台不仅锻炼了新职工的胆量和口才,增进了相互了解,也培养了大家的协作意识和团队精神。


        

        


(图/徐克 文/苗超)


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