集思广益谱蓝图 群策群力谋发展 我所召开“十二五”发展规划编制工作会议
来源：海水之光 发布时间： 2010-10-29
9月27日，我所召开“十二五”发展规划编制工作会议。所长屈强，党委书记钱金玉，常务副所长侯纯扬，副所长张耀江，党委副书记、纪委书记边鸣秋出席会议，所属各单位、各部门负责人参加会议，规划编制办公室相关人员列席会议。会议由所长助理赵楠主持。
所属各单位、各部门负责人围绕“建议献策所‘十二五’发展规划”的会议主题分别发言。大家认真汇报了本部门“十一五”期间工作情况和对“十二五”工作的计划和设想，并对所“十二五”发展规划编制工作提出了建设性意见和建议。
在认真听取大家发言后，所领导班子成员也分别从各自分管工作出发，对“十二五”发展规划编制提出了中肯的意见和建议。侯纯扬常务副所长从“定位·换位·到位”三点切入，指出：规划编制中要自觉围绕三定新职能，立足国内， 放眼世界，客观总结“十一五”规划完成情况，合理提出“十二五”发展目标与方向，明确发展任务与保障措施，完成定位，实现到位。张耀江副所长对规划编制工作提出：要强调前瞻性、实事求是、量化目标、以人为本、形成所的宗旨与使命等五点意见。边鸣秋副书记从“做好总结，找准差距；加强研究，增强操作性；突出重点，增强衔接性；重视程序的民主性与科学性”等四个方面对规划编制工作提出了意见和建议。
钱金玉书记在讲话中指出：规划编制工作中一是要进一步树立危机意识，不断提高我所的核心竞争力；二是要发动全所职工积极性，实现群策群力；三是重视建章立制，提高工作效率；四是要继续破解人才建设难题，提高人才队伍素质；五是要加强党建工作，从加强思想政治建设、党员队伍建设、强化支部作用和抓好党风廉政建设四个方面深入开展工作；六是要贯穿文化建设，构建和谐单位。钱书记强调：文化是精神、是气质也是经验，是我们前进的旗帜。大力弘扬优秀的“淡化所精神”具有重大的现实和历史意义，逐步形成我们淡化所独有的文化精神，更是构建和谐单位的关键所在。
屈强所长最后做重要讲话。屈所长指出：规划工作要围绕“实现职能到位”这一主题开展，注重与“十一五”工作的连贯性，明确“十二五”仍处于发展的巩固阶段这一历史时期。关于“十二五”期间的发展目标，屈强所长提出“定位准确、特色突出、创新持续、领域开阔、人才聚集、条件具备、服务到位、关系和谐”八大目标。为保证八大目标的全面实现，屈强所长提出五项工作措施：一是要实现“三个化”（运行规范化、工作业务化和管理制度化）；二是要提高“两个能力”（基础保障能力和人才队伍素质）；三是要巩固“三大体系”（海水利用科技创新、质检保障和业务支撑），加强三大中心建设（工程中心、质检中心和发展研究中心）；四是要坚持“四个理念”（“特色立所、创新兴所、开门办所、人才强所”）；五是要做好“五个服务”（为海洋经济建设服务、为各级政府服务、为各级海洋行政管理部门服务、为各涉海企事业单位服务、为社会公众服务）。
屈强所长最后强调：规划编制工作领导小组成员和各部门、各单位都要高度重视规划的编制工作，加强沟通联系和互动协调，要在全所上下的积极参与和大力支持下，充分调研，加强论证，有序推进，努力做好我所“十二五”发展规划的编制工作。
